La Chine rencontre aujourd’hui un problème majeur avec les entreprises familiales. En effet, un nombre important de sociétés se préparent à confier le contrôle de leur entreprise à la génération suivante. Cependant, certains pensent que cette situation pourrait avoir un impact négatif sur l’économie chinoise. Plus de la moitié des enfants de la vague d’entrepreneurs qui ont construit l’économie après 1979 ne veulent pas succéder leurs parents à la tête de leurs sociétés. Ils préfèrent travailler pour eux-mêmes ou dans d’autres industries.
Les observateurs attribuent cette tendance au fait que les enfants de ces dirigeants veulent réussir professionnellement sans l’intervention de leurs parents. Joseph Fan, co-directeur du centre d’économie et de finance de l’université de Hong Kong, a déclaré que plus de 60 % de ces enfants d’entrepreneurs chinois ne sont pas prêts à succéder à leurs parents. La situation semble se compliquer pour les entreprises familiales qui risquent de ne pas trouver de successeurs.
