**Le chômage en France reste stable au premier trimestre 2023, avec une légère augmentation chez les jeunes, tandis que le taux d’emploi des seniors continue de progresser.**
Stabilité générale du taux de chômage
Le marché de l’emploi en France connaît une relative accalmie, comme le signale le dernier rapport de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Selon les données publiées le 17 mai, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) s’établit à 7,5 % au premier trimestre 2023. Cette mesure rigoureuse, qui exclut les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, montre une légère hausse du nombre de chômeurs, désormais estimé à 2,3 millions, soit 6 000 de plus que le trimestre précédent.
Réactions gouvernementales et contexte économique
Pour le gouvernement, cette stabilité est plutôt bien accueillie, en dépit des prévisions initiales plus pessimistes. Après avoir atteint son niveau le plus bas en quatre décennies au premier trimestre de 2023 (7,1 %), le taux de chômage a connu une augmentation régulière sur l’année (+ 0,4 %). C’est dans cette optique que l’exécutif a prévu une nouvelle réforme de l’Assurance-chômage, avec des critères d’indemnisation plus stricts pour aider à maintenir le cap vers le plein-emploi, visé à un taux de chômage autour de 5 %.
Le projet de cette réforme devait être dévoilé le 17 mai, mais l’actualité en Nouvelle-Calédonie et l’attaque d’un fourgon pénitentiaire dans l’Eure ont repoussé cette annonce. Désormais, sa présentation est attendue pour la fin de la semaine prochaine.
Analyse par tranches d’âge : une situation contrastée
En examinant les différentes catégories d’âge, les chiffres révèlent une situation hétérogène. La seule note discordante provient des jeunes : le taux de chômage des 15-24 ans a augmenté de 0,6 point ce trimestre, atteignant 18,1 %. En revanche, le taux pour les seniors est resté quasi stable, avec une augmentation légère de 0,1 point à 5,1 %. Pour les adultes de 25 à 49 ans, le taux de chômage a quant à lui reculé de 0,2 point, se situant désormais à 6,8 %, ce qui le laisse 0,4 point au-dessus de son niveau du premier trimestre 2023.
Hausse significative du taux d’emploi des seniors
La réforme des retraites a mis en lumière l’importance de l’emploi des seniors pour le gouvernement. À cet égard, les nouvelles statistiques apportent une lueur d’espoir : le taux d’emploi des 50-64 ans a progressé de 0,5 point durant le trimestre (+ 1,2 point sur une année) pour atteindre un sommet historique de 67,7 %, selon les relevés de l’Insee commencés en 1975.
Pour la tranche des 55-64 ans, le taux d’emploi connaît également une amélioration notable avec une hausse de 0,7 point sur le trimestre et de 1,9 point sur une année, frôlant les 60 % (59,6 %). Ces chiffres viennent renforcer l’argument du gouvernement sur la viabilité de son modèle social après la réforme des retraites, en montrant une plus grande intégration des seniors dans le marché du travail.
Perspectives futures et défis
Cette stabilisation du chômage, bien que fragile et différenciée selon les tranches d’âge, présente des enjeux stratégiques pour le maintien de la cohésion sociale et la dynamisation économique. Avec la réforme à venir sur l’assurance-chômage, l’exécutif espère créer un cadre plus favorable à une baisse durable du chômage. Cependant, la hausse inquiétante chez les jeunes constitue un défi majeur : comment garantir que les nouvelles générations trouvent des emplois dans un contexte de transformation rapide du marché du travail ?
L’amélioration du taux d’emploi chez les seniors est une victoire partielle, mais elle pose également des questions sur la nature des emplois disponibles et la qualité de ces emplois pour une population de plus en plus âgée.
Alors que la France s’efforce de bâtir un avenir où le plein-emploi devient la norme, il reste à voir comment ces multiples aspects seront abordés dans les prochaines réformes. Quels autres leviers politiques et économiques pourraient être utilisés pour renforcer cette tendance positive et assurer une croissance inclusive pour toutes les catégories sociales et d’âge ?